Aus dem Arbeitsvertrag und aus den gesetzlichen Regelungen ergeben sich für den Arbeitgeber Pflichten, die er gegenüber dem Arbeitnehmer zu erfüllen hat. Die Hauptpflicht besteht in der Zahlung des vertraglich […]
Read more ›Aus der Hautpflicht des Arbeitnehmers zur Erbringung der Arbeitsleistung ergibt sich für den Arbeitgeber der Anspruch auf die Erfüllung der Arbeitspflicht. Die Arbeit ist dabei zu richtigen Zeit, am richtigen […]
Read more ›Die Anklageschrift dient zur Erhebung der Anklage, damit eine Straftat gerichtlich untersucht werden kann. Sie wird, nach Abschluss der Ermittlungen zur Strafsache und wenn ein hinreichender Tatverdacht vorliegt, von der […]
Read more ›AGB ist die Abkürzung für Allgemeine Geschäftsbedingungen. Sie werden auch gerne als „Kleingedrucktes“ bezeichnet. Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind vorformulierte Vertragsbedingungen für eine Vielzahl von Verträgen. Als wichtige Bestandteile enthalten sie […]
Read more ›Unter einer Abmahnung wird im Rechtswesen die Aufforderung zum Unterlassen von Handlungen mit dem Hinweis auf weitere Konsequenzen verstanden. Arbeitsrecht, Wettbewerbsrecht, Urheberrecht und der gewerbliche Rechtschutz sind Rechtsgebiete, in denen […]
Read more ›Mit einer Abfindung werden rechtliche Ansprüche ausgeglichen. Eine Abfindung wird als Einmalzahlung getätigt oder besteht in der Überlassung von Vermögensgegenständen. Der Begriff der Abfindung hat vor allen Dingen im Arbeitsrecht […]
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